到崗時間:不限
性別要求:不限性別
婚況要求:不限婚況
崗位職責:1、根據(jù)招聘計劃,完成招聘需求的審核并執(zhí)行;2、負責簡歷篩選、執(zhí)行人力資源面試及面試流程安排;3、負責招聘渠道拓展與維護,提升招聘效率;4、與用人部門確認合適候選人,執(zhí)行offer的提報與審批流程的跟進;5、跟進新員工入職流程及試用期管理工作;6、上級安排的其他工作;任職要求:1、大專以上學歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗;2、熟悉招聘渠道,具有實際操作經(jīng)驗;3、有良好的分析表達能力,較好的洞察及辨析能力;4、積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力;5、有大型連鎖企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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